Unfassbar solche Geschäftsgebaren

Ob der Unternehmer nun den Krankenstand seiner Angestellten verringern will oder nicht, ist hier völlig egal. Es gibt andere Möglichkeiten, dies zu erreichen. Menschlich ist so etwas nicht wirklich.

Was für Prämien gibt es von diesem Unternehmen, um auf 2300,-€ zu kommen? Wenn das nicht fast schon zu diversen „Gesetzesübertretungen“ verleitet, um auf diese über 2000,-€ zu kommen.
Egal, wie man es dreht und wendet: ich finde diese Art von „Verträgen“ unmöglich!!
Meiner Meinung nach darf es solche „Verträge“ gar nicht geben. Und jedem Fahrer ist abzuraten, bei solch einem Unternehmen anzufangen!

Hart an der Grenze

Anfang des Jahres hat die FZ Logistik die Arbeitsverträge geändert – mit Billigung der Fahrer. Juristen haben jedoch Zweifel.

Die Nachricht eines Fahrers sorgt bei Facebook für Aufregung: „In Hildesheim hat eine Spedition ihren Fahrern neue Arbeitsverträge mit einem Grundgehalt von 800 Euro brutto ausgehändigt. Dass diese Fahrer weder etwas für die Rente tun noch für die Sozial­versicherungskasse, dürfte wohl klar sein. Und wehe, sie werden arbeitslos. Das dürfte gerade noch für den Strick reichen, den sie sich dann nehmen können. Es fehlen noch 120 Euro bis zu philippinischen Verhältnissen.
„Keine Frage, das ist ein Fall, dem die Redaktion FERNFAHRER nachgehen muss.

Quelle: Hart an der Grenze

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